직무수행계획서 작성 방법

 

안녕하세요! 바리새뀨입니다!

 

이직을 준비하시다 보면 직무수행계획서를 요청하는 회사들이 종종 있습니다.

아직 들어가서 무슨 일을 하는지도 모르는데,

또는 부서만 달랑 알고 있는데 직무수행계획서를 쓰라고 하니 상당히 빡치기도 합니다.

하지만 어쩌겠습니까? 써야지 지원이 가능한데.

그럼 직무수행 계획서를 쉽게 쓰는 방법을 알아보겠습니다.

 

 

예시를 통해 보겠습니다.

출처: 예스폼 직무수행계획서 예시

제가 지금 근무하는 곳이 병원이라 예스폼에서 병원 직무수행계획서를 가져와봤습니다. 원무팀 것 같네요.

이게 합격자 직무수행계획서라고 올려놨는데... 맞습니다. 원무팀은 이렇게 올려도 뽑습니다.

 

왜냐면 원무는 늘 사람이 급하고, 그 사람이 환자들과 환자 가족에게 얼마나 잘할지가 중요하지

직무수행계획서 같은 문서작성 능력을 볼 필요는 없기 때문이죠.

 

여러분은 이 직무수행계획서를 보면 어떤 생각이 드시나요?

읽고 싶어 집니까? 무슨 내용의 이야기를 하겠다는 건지 한눈에 들어오시나요?

 

이런 직무수행계획서는 쓰는 사람도 힘들고, 읽는 사람도 힘든 

썩 좋지 않은 직무수행계획서 입니다.

 

이렇게 줄줄줄줄 그냥 문장으로만 내용을 쓰면 아무도 좋아하지 않습니다.

 

그렇다면, 좋은 직무수행계획서는 어떻게 쓰는 게 좋을까요?

바로 "개조식 작성" 입니다.

개조식 작성은 간단히 말해 글 앞에 번호를 붙이고, 한두 문장으로 내용을 요약하여 작성하는 것을 말합니다.

 

서술식으로 쓴 문장을 개조식으로 바꾸면 아래와 같습니다.

같은 내용이지만 훨씬 읽기가 편한 걸 알 수 있습니다.

우리는 늘 읽는 사람 입장에서 글을 써야 합니다. 그래야 많은 경쟁자들 가운데서 눈에 띌 수 있으니까요.

자 그렇다면, 직무수행 계획서를 개조식으로 작성해 보겠습니다.

 

직무수행계획서는 보통 아래와 같은 양식을 따르면 좋습니다.

반응형

1. 직무수행 추진개요

  1) 00사의 비전과 목표

  2) 00사의 현황 및 주요 사업분야

  3) 00사에서의 역할

2. 추진 목표

  1) 업부분야 파악

  2) 업계 동향 및 업무분야 전문화 

  3) 회사 내에서의 역할과 소통 방안

3. 추진전략

  1) 업부분야 파악에 대한 상세 내용

  2) 업계 동향 및 업무분야 전문화 관련 상세 내용

  3) 회사 내에서의 역할과 소통 방안 관련 상세 내용

4. 기대효과

 1) 기대성과1

 2) 기대성과2

 

해당 양식에 맞춰서 쓰기만 해도, 분량이 적지는 않을 겁니다. 

제가 만약 어떤 대학에 지원한다고 생각하고, 간략하게 위 양식에 맞춰 직무계획서를 작성한 예시입니다.

이 내용을 쓰는데 약 15분 정도 걸린 것 같습니다.

양식만 있어도 쓰는 고통과 많이 줄어들고, 내용의 질이 올라갑니다.

 

물론!! 여러분이 진짜 입사지원서에 넣을 직무수행계획서를 작성한다면, 

이것보다는 더 많은 전문적 내용이 들어가고, 내용의 충실성에 조금 더 공을 들여야 합니다.

 

내용을 충실하게 쓰기 위해서는 꼭 관련 분야에 대한 검색과 확인, 

특히 현직에 있는 분을 안다면 의견을 듣는 것이 중요합니다.

 

개조식으로 글을 쓰면 모양이 그럴싸해서 내용이 부실해지는 경우가 많은데,

내용도 꼭 신경 쓰시기 바랍니다!

 

***

 

오늘은 이렇게 직무수행계획서를 작성하는 법을 알아보았습니다.

 

두 가지를 기억하세요!

 

1. 개조식으로 쓴다.

2.  여러가지 검색, 현직자에게 질문 등을 통해 내용을 충실하게 쓴다.

 

오늘도 행복한 하루 되세요~